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近年来，随着教育培训行业的迅速兴起，各种兴趣训练机构也陆续出现。市场竞争下，招生愈发艰难，如何解决艺术培训班的生源，成为一个学校生存最迫切的问题。学校已经成为教育培训机构的兵家必争之地，反观家长，对这种推广方式已经免疫。家长是教育培训机构的意向用户，而且数量庞大。那么，如何才能让艺术培训学校把家长拉进碗里来呢？
一、艺术培训班招生的痛点
1.招生跟风
大约90%的教育培训学校招生，还是采用传统的顺风营销方式，加上机构具有集中性特征，大家都用同样的传单、电话、蹲点等方式，效果就因人而异了。我们通常看到以同样的方式招生，发传单、贴海报、做广告，其他学校总是生源不断，自己的艺术培训机构却门可罗雀，这是招生方式不适用于当前市场、自身机构性质的问题。
2.投入产出比例不协调
招生需要宣传和市场营销，作为中小微型艺术培训学校的老板，需要考虑投入产出比例，如何花最少的钱，产出最大的效益，是每个老板都需要考虑的问题。
3.人员管理松散
作为意向用户数量庞大的艺术培训班，由于招生方式所限，很难做到及时的二次跟进与沟通反馈。尤其是管理者，又要管理学校内务、教学，还要管理招生。而艺术培训班实际操作招生的工作人员大部分都是兼职，就算有家长、学生意向，也做不到有效的二次营销。
二、艺术培训班招生方案
1.发传单
在校内大量发传单，让学生知道艺术培训班开设的项目。专人去学校发传单，其中学校发传单不仅要在寝室楼，还要增加食堂发传单的数量。制作的传单要设计精心，可读性强；
2.挂条幅
在重点区域悬挂条幅，包括学校的主要出入口，在固定场所贴海报；
3.制作艺术培训机构手册
手册详细介绍艺术培训班概况、举办者背景、学校理念、学校特色、收费标准、入学体会等。学生、家长来咨询的时候，马上送一本书手册
4.优惠活动
如，赠送268元4节体验课，60元一次体能测试；充值2300元送舞蹈服。对于家长来说，越有价值、越实惠、越有优势的产品越能吸引顾客，所以在推销课程之前，我们应该先形成课程的优势，每个课程的价值，完成这些课程会发生什么样的变化，能够解决什么样的问题。通过价值观的塑造，给家长营造一种画面感，在父母心中形成一种强烈的价值观感知，这样父母就可以被吸引过来。
艺术培训班如何招生？分析出教育培训班招生痛点，结合实际情况，合理制定宣传方案，一步步实现招生。
